深圳新聞網(wǎng)2024年12月2日訊（深圳商報記者 肖晗）智聯(lián)招聘和澤平宏觀近日聯(lián)合推出《中國城市人才吸引力排名：2024》。報告顯示，“95后”人才傾向前往東部地區(qū)，尤其是長三角珠三角城市群。深圳連續(xù)兩年位居榜首，東莞首次進入榜單前十。
報告指出，中國勞動年齡的“95后”人口約2億人（17—29歲）?！?5后”年輕人才成長于經(jīng)濟高速增長時代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。從“95后”人才吸引力指數(shù)來看，深圳、北京、上海位居前三，廣州、杭州、南京、成都、蘇州、無錫、東莞進入前十。
其中，深圳已連續(xù)兩年位居榜首。數(shù)據(jù)顯示，深圳的“95后”人才凈流入占比高出全國總體流動人才0.7個百分點。分析認為，深圳注重構(gòu)建人才友好型城市環(huán)境，積極打造聚才高水平事業(yè)平臺，提升城市宜居水平，增強城市的人才吸引力。深圳還擁有低于北京和上海的落戶門檻，疊加創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提供較多工作崗位，能吸引更多的年輕人到深圳就業(yè)。
2022年以來，東莞持續(xù)實施“人才強市”戰(zhàn)略，今年首次躋身“95后”人才吸引力城市榜單前十。